Comité para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se instala desde 2013; la ley es letra muerta

En instituciones públicas como el Congreso se han visto múltiples muestras de discriminación, entre ellas declaraciones homo-lesbo-bi-transfóbicas, pero estas no han sido sancionadas, debido a la ausencia de un comité que vigile el cumplimiento de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación no solo en las instituciones sino en la cotidianidad

Uno de los grandes logros con la expedición de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Puebla, que entró en funciones en noviembre de 2013, fue que el estado estaría obligado a conformar un Comité para dar trámite a las quejas en la materia, y contribuir al impulso de acciones y políticas públicas para eliminar la prevalencia de las prácticas discriminatorias en la entidad; sin embargo, a poco más de siete años de la aprobación de la ley, este órgano no se ha conformado.

La falta de interés para asegurar el cumplimiento de esta ley se traduce en que los actos de discriminación no tengan una sanción, esto en un estado en donde  tres de cada diez personas han sido excluidas o violentadas por su apariencia física, situación económica, creencias religiosas o culturales, y orientación e indentidad sexual, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Discriminación (Enedis) publicada en 2017, por el Inegi, misma que ubica a Puebla dentro de los cinco estados con mayor prevalencia de discriminación

Por Fernando Merino Noriega @FerMerinoN

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