Por la lucha de los derechos laborales, abren Casa Obrera Jalisco

Por la lucha de los derechos laborales, abren Casa Obrera Jalisco

Por: Jorge Ortíz. Foto: Archivo. Publicación: 20 / 02/ 2023

En la primera semana del mes de febrero, frente del jardín central de la colonia Mexicaltzingo, abrió sus puertas la Casa Obrera Jalisco; se ubica en la calle Epigmenio González número 1024.

Es un espacio que busca impulsar el conocimiento y la aplicación de los derechos laborales, para fortalecer los lazos de unidad entre trabajadoras y trabajadores en el estado de Jalisco.

Este proyecto fue concebido desde el sindicalismo independiente por diversas organizaciones que un día antes de la inauguración de la Casa Obrera Jalisco, presentaron su balance sobre la implementación de la reforma laboral de 2019, a raíz de las disposiciones del Capítulo Laboral del T-MEC.

Precisamente se hizo notar que desde hace 4 años y con máximo plazo hasta el 1º de mayo de 2023, todos los sindicatos en México están obligados a reformar sus estatutos para permitir elecciones democráticas y la ocupación de las mujeres en las direcciones sindicales.

Sindicatos también son crimen organizado

Pero se trata de un proceso lento y lleno de obstáculos, siendo la legitimación de contratos colectivos el tema principal, lo comentó Héctor de la Cueva.  

De la Cueva es coordinador del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (Cil@s), y señaló que en el mundo laboral también hay crimen organizado: «la mafias sindicales que se ocupan de la simulación de contratos colectivos.»

Estos sindicatos de protección patronal impiden la libre asociación de las y los trabajadores, así como la contratación colectiva auténtica, señalaron.

Se calcula que más del 75% de los trabajadores sindicalizados en México están controlados por sindicatos de protección patronal bajo esta lógica.

El requisito de la legitimación de contratos colectivos representa ahora mismo para la lucha sindical democrática, todo un reto y un riesgo a la vez.

Según el coordinador del Cil@s, las autoridades habían reportado alrededor de 500 mil contratos colectivos en el país, pero la mayoría de ellos ficticios.

Y recientemente la Secretaría del Trabajo depuró la cifra excluyendo los contratos muertos. Se habla entonces de unos 140 mil contratos vigentes, de los cuales sólo 12 mil han sido legitimados a menos de tres meses para que venza el plazo del 1º de mayo del presente año.

Contratos colectivos fake

Se estima que por lo menos en la mitad de los contratos hasta ahora legitimados, los sindicatos charros simularon la ratificación.

Esto implica que a partir del día dos de mayo, sindicato y contrato que no haya sido ratificado en consulta a voto secreto y directo, es decir, que no haya cumplido con el requisito de legitimación, quedará anulado.

Se calcula que en el mejor de los casos se alcanzarían unos 18 mil contratos legitimados, apenas un poco más del 10% de los existentes.

Lo que significa la desaparición de más de 100 mil contratos colectivos de empresas e instituciones.

Esto abriría la puerta para que las patronales intenten consolidar un modelo masivo de contratación individual sin sindicatos ni contratos colectivos.

Industria electrónica, de las más sucias

Jorge Barajas es el actual coordinador de la Casa Obrera Jalisco y explicó durante la inauguración, que en la industria electrónica de Jalisco hay cerca de 100 empresas, donde operan menos de 20 sindicatos, siendo el SETAMI el que mayor concentración de poder ostenta.

Esto significa que hay aproximadamente 100 mil trabajadores jaliscienses controlados sin auténtica representación a su favor, bajo las reglas de los llamados sindicatos charros.

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Sin embargo, la exigencia de legitimación de contratos colectivos que hace el tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) al Gobierno de México, también abre una ventana de oportunidades para la democratización sindical, así lo consideran las y los integrantes de la Casa Obrera Jalisco.

Toman como ejemplo exitoso al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) que es el primero en su ramo y ocupa la secretaría general una mujer.

El SINTTIA venció a la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), en una votación que, incluso, se llevó a cabo con observadores internacionales; ganaron así la titularidad del contrato colectivo de la planta General Motors en Silao, Guanajuato.

La agenda de la COJ

Durante la festiva inauguración de la Casa Obrera Jalisco, Héctor de la Cueva celebró que el equipo del proyecto cuente con la suma de experiencia y muchos años de lucha de la Coalición de Extrabajadoras/es y Trabajadoras/es de la Industria Electrónica Nacional (CETIEN).

También la historia del Sindicato Nacional Revolucionario de Trabajadores de Euzkadi, de los socios democráticos de la cooperativa TRADOC, así como del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM).

La experiencia reunida en la Casa Obrera Jalisco tiene la intención de ponerse al servicio de la clase trabajadora de la entidad, en una coyuntura legal potencialmente favorable para alcanzar verdaderas contrataciones colectivas.

Aunque los cambios en las leyes son conquistas de papel sin la organización de los trabajadores, la Casa Obrera Jalisco busca ser un espacio para que los trabajadores se informen, pierdan el miedo; para convivir y conocerse y poder triunfar

Héctor de la Cueva

Jorge Barajas por su parte, como coordinador del espacio, puntualizó que el proyecto forma parte de una red de casas obreras que se encuentran en otras partes del país.

La idea es la de un lugar que poco a poco se lo apropien las y los trabajadores, más allá del apoyo activista, dijo.

Por la lucha de los derechos laborales, abren Casa Obrera Jalisco.

Jesús Torres, de TRADOC, recordó su participación en el Sindicato Nacional Revolucionario de Trabajadores de Euzkadi como parte del “bagaje histórico que debe ser trasmitido para la lucha por los derechos de los trabajadores”.

La memoria combativa que permite “recuperar la enorme escuela de los sindicatos solidarios”, porque “lo que más se necesita es conocimiento de cómo defender nuestros derechos”, dijo.

Una fiesta por los derechos y justicia laboral

Verónica Nuño Rodríguez, también de TRADOC, consideró la fiesta de inauguración de la Casa Obrera como “una fecha para que Jalisco la recuerde”.

Y es que así nace un lugar seguro para las y los trabajadores donde se acompañará con asesorías laborales gratuitas, cursos y talleres, respecto a temas como el T-MEC, pago de aguinaldo, prestaciones, vacaciones.

Se buscará mediante eventos culturales fortalecer la solidaridad de clase entre los obreros y la sociedad en general.

Mery Peñaloza aseguró que la decisión de la CETIEN de sumarse al proyecto de la Casa Obrera responde a la convicción de seguir aportando a la defensa de los derechos laborales.

Seguir aportando que todos los compañeros y compañeras conozcan las leyes que han ido cambiando. Y que su lucha es “por un trabajo digno y estable” para todos; en ello coincidió José Luis Solorio, del STUHM, al describir la necesidad de formar trabajadores en sus propios derechos.

Entre los presentes en la inauguración hubo además muestras de solidaridad internacional con la representación de UNIFOR, el sindicato más grande del sector privado en Canadá.

Por la lucha de los derechos laborales, abren Casa Obrera Jalisco y así se celebró:

Hubo un reconocimiento necesario a la lucha de las mujeres, porque “el machismo rebasa cualquier derecho”, comentó una de las asistentes al tomar la palabra para felicitar especialmente a las trabajadoras involucradas en la Casa Obrera Jalisco.

La Casa Obrera de Jalisco está en la calle Epigmenio González número 1024, en el centro de Guadalajara.

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